Como melhorar o clima organizacional na sua empresa
Muitos gestores têm procurado formas de melhorar o clima organizacional em suas empresas. Porém, ao contrário do que muitos pensam, apenas trabalhar para criar um clima organizacional agradável, não é o bastante. É Preciso investir na definição e aperfeiçoamento da cultura organizacional, para que essa sirva como base para desenvolver um clima cada vez mais […]
Geração z no mercado de trabalho
Quando falamos de geração Z no mercado de trabalho, fica praticamente impossível o uso de práticas tradicionais, no qual o uso de tecnologia não era ainda muito frequente. Antes de tudo, deve-se saber que estas pessoas já nasceram em uma época em que a tecnologia já predominava. A chegada da geração Z no mercado de […]
Consultoria boutique: por que contratar para recrutamento em posições executivas?
Muitas empresas passam por inconvenientes em se tratando do recrutamento e seleção de executivos. Encontrar um profissional qualificado para ocupar um cargo que requer conhecimento prévio em alguns processos e competências específicas, precisa de mecanismos específicos. O que não imaginam, é que uma consultoria boutique pode oferecer uma maior assertividade em todo o processo. O […]
O objetivo da On é desenvolver pessoas
A On tem o propósito de desenvolver pessoas, pois acreditamos que estas mudam o mundo. Para isso, investimos parte do nosso faturamento e colocamos à disposição nossa expertise no desenvolvimento de jovens líderes em situação crítica, junto ao projeto Já Minas.
ESG: environmental, social and corporate governance
Aqui na On temos certeza que, cada vez, mais o ESG está presente na forma como os negócios são realizados, e isso impacta profundamente no amanhã. Acreditamos que nossas ações de hoje impactam fortemente no amanhã. Então adotamos boas práticas ambientais, sociais e de governança, com desejo de contribuir na construção de um mundo melhor […]
Diversidade e Inclusão
Na On enxergamos as pessoas como são: pessoas. Em nossos processos temos por valor, garantir o recrutamento e desenvolvimento de talentos variados. Então temos a Diversidade e Inclusão, como princípio fundamental que nos norteia.
